Solicitan a Bachelet una ley de identidad de género

AGMagazine-.
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Transexuales y transgéneros femeninos(*1), que por estos días llevan a cabo un congreso en Santiago, solicitaron el jueves en una carta a la presidente Bachelet su apoyo para la aprobación de una ley de identidad de género que reconozca su existencia como ciudadanas.

En la misiva, le recuerdan a la Mandataria “el compromiso que tiene este gobierno con nuestra comunidad organizada" y subrayan que trabajaron activamente en la comisión de "Diversidad Sexual" durante su candidatura presidencial.

"La ley vendrá a contribuir enormemente al reconocimiento de nuestra identidad verdadera, la existencia como ciudadanas chilenas y al ejercicio pleno de nuestros derechos, en especial aquellos ligados al acceso igualitario a la salud y el trabajo", añade la carta.

Además, recuerdan que en la campaña presidencial una de las demandas centrales acogidas por los partidos concertacionistas era la Ley de Identidad de Género y advierten que el marco legal es necesario dado que la población transexual en Chile se ha visto sometida en el último tiempo a ataques homofóbicos(*2).

El Congreso, que se prolongará hasta el próximo domingo, tiene como invitada especial a la española Carla Antonelli, unas de las transexuales más famosas del mundo.
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(*1) ¿Femeninos? No es correcto, la frase correcta es mujeres transexuales, por una sencilla razón al igual que una mujer nacida mujer (no transexual) puede ser femenina, también puede ser masculina, y un hombre nacido varón (no transexual) puede ser femenino, también puede ser masculino, por lo tanto la definición es incorrecta, se trata de mujeres transexuales, independientemente de si su amaneramiento es femenino o masculino.

(*2) ¿Homofóbicos? No es correcto, la homofóbia significa una fobia a toda persona homosexual, por lo tanto si son mujeres transexuales, no es homofóbia, es transfóbia, que su significado es fobia a toda persona transexual.

Comunicado de prensa ExisTrans 2006 - Communiqué de presse ExisTrans 2006

Una amiga en España me remite un comunicado de prensa desde Francia, dicho comunicado dice lo siguiente:
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Comunicado de prensa ExisTrans 2006

El próximo sábado 7 de octubre se efectuará la décima marcha ExisTrans de 14:00h a 18:00h.

Salida de la Plaza Saint Gervais, Calle François Miron, Calle Saint Antoine, Bastille, Boulevar Beaumarchais, Filles du Calvaire y llegada a République.

¿QUE CANDIDATO PARA LAS Y LOS TRANS?

Desde hace 10 años de lucha, es definitiva la constatación: la situación de las y los trans no cambió de un ápice y los problemas de las personas concernientes por los asuntos enlazados con la identidad de género siempre no son tomados en cuenta en Francia.

¿Al acercarse la elección presidencial y en esta atmósfera preelectoral qué partidos integraron en su programa reformas que mejorarían las condiciones de vida de las personas trans?

La coordinación Existrans que hoy reagrupa numerosas asociaciones, grupos individuales exige de nuevo y siempre:

- La desclasificación inmediata de la transexualidad de las enfermedades mentales y la elección libre de los médicos en el marco de un protocolo respetuoso con la persona, su identidad de género y su libre albedrío.

- La financiación por la Seguridad Social de las operaciones y varias curas dentro y fuera de la C.E.E. (Comunidad Económica Europea)

- Una adaptación del dispositivo legal y administrativo durante el periodo de transición y el cambio registral inmediato con o sin reasignación genital.

- La regularización de las personas trans extranjeras amenazadas en su país.

Hoy en día, los partidos políticos, todo el cuerpo médico, los organismos sociales no pueden decir más que no conocen las dificultades que las y los trans tienen, y las discriminaciones y violencias que padecen diariamente.

La Coordinadora ExisTrans reagrupa la ASB, Act Up, Sans Contrefaçon, Mutatis Mutandis, el GAT, Trans Act, C'est pas Mon Genre, y OII Europe.

Contacto prensa: Sophie Lichten 06 09 22 22 22

Contacto prensa desde España: Sophie Lichten 00 + 33 06 09 22 22 22

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Une ami en Espagne me remet un communiqué de presse depuis la France, ce communiqué dit ce qui suit:
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Communiqué de presse ExisTrans 2006

Prochain samedi 7 octobre on effectuera la dixième marche ExisTrans de 14:00h à 18:00h.

Sortie de la Place Saint Gervais, Rue François Miron, Rue Saint Antoine, Bastille, Boulevar Beaumarchais, Filles du Calvaire et arrivée à République.

QUI CANDIDAT POUR ET LES TRANS?

Depuis 10 années de lutte, est définitive la constatation: la situation et des trans n'a pas changé d'un apex et les problèmes des personnes relatives par les affaires reliées l'identité de type ne sont pas toujours pris en considération en France

En s'approchant l'élection présidentielle et dans cette atmosphère pré-électorale quels partis ont intégré dans leur programme des réformes qui amélioreraient les conditions de vie des personnes trans?

La coordination Existrans qui regroupe aujourd'hui de nombreuses associations, des groupes et individuels exige de nouveau toujours:

-L'expulsion immédiate du la transexuallite des maladies psychiatriques et l'élection libre des médecins dans le cadre d'un protocole respectueux avec la personne, son identité de type et sa libre volonté.

-Le financement par la Sécurité Sociale des opérations et plusieurs prêtres à l'intérieur et hors du C.E.E. (Communauté Économique Européenne)

-Une adaptation du dispositif légal et administratif pendant la période de transition et le changement au registre immédiat avec ou sans réaffectation génitale.


-La régularisation des personnes trans étrangères menacées dans son pays.

-De nos jours, les partis politiques, tout le corps médical, les organismes sociaux ne peuvent pas dire plus que ne connaissent pas les difficultés qu'et les trans ont, et les discriminations et les violences qu'ils souffrent quotidiennement.


Le Coordinateur ExisTrans regroupe le ASB, Act Up, Sans Contrefaçon, Mutatis Mutandis, le GAT, Trans Act, C'est pas Mon Genre, et OII Europe.

Contact presse: Sophie Lichten 06 09 22 22 22

Contact presse depuis l'Espagne: 00 + 33 06 09 22 22 22

Violencia contra mujeres transgénero no se denuncia por temor a represalias: CEDH

La ombudsman potosina, Magdalena González. Foto: Adriana Carrillo Alemán/La Jornada-.
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Estamos trabajando para que revelen los abusos sufridos, dice González Vega

Aunque hay casos comprobados de violencia física y verbal, además de la discriminación laboral en contra de las mujeres transexuales en San Luis Potosí, no existe una cultura de la denuncia, informó Magdalena González Vega, presidenta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH).

En entrevista, la funcionaria atribuyó esta tendencia a que existe desconfianza entre las víctimas hacia las instituciones. No obstante, señaló que ya se realizan esfuerzos para difundir la cultura de la denuncia, y para ello trabajan con la organización no gubernamental Fomentando Identidades y Diversidades (FID).

Magdalena González indicó que la comisión lleva entre tres y cuatro años trabajando con mujeres transexuales para que revelen los abusos y discriminaciones que han sufrido.

Desde que son niñas, dijo la entrevistada, las mujeres transgénero reciben el maltrato de sus familias, por la manera de ser femenina dentro y fuera de la casa. Una de las formas de este maltrato es la decisión de los padres de familia de sacarlas de la escuela porque no toleran que se comporten así.

En otras ocasiones, los familiares llegan a la violencia física. González Vega recordó un caso en el que durante su infancia, una mujer trasgénero fue golpeada por su padre hasta casi causarle la muerte. La menor huyó a una iglesia, en donde un sacerdote se dio cuenta de la situación.

Sin acceso a la educación, indicó la presidenta de la CEDH, tienen pocas oportunidades laborales. Cuando tratan de conseguir trabajo no lo obtienen y terminan dedicándose a ser estilistas.

En otros casos, son las escuelas las fuentes de la discriminación. Mujeres transgénero que han querido estudiar para maestras han sido rechazadas porque esas instituciones no creen que vayan a enseñar bien y ponen en primer plano su apariencia.

La comisión, indicó, ha intentado ayudar en estos casos, canalizándolos a las autoridades laborales. Sin embargo, poco es lo que se puede hacer. Los ofrecimientos de una plaza laboral no funcionaron porque la mayoría de estas mujeres se dedica al sexoservicio por las noches, por lo que no podían levantarse a la hora adecuada para otro trabajo.

González Vega señaló que los casos de discriminación contra transexuales surgen durante los cursos que realiza, pero no son denunciados ante las autoridades por el miedo de las víctimas a sufrir represalias.

También señaló que las mujeres transgénero que practican el sexoservicio en el Eje Vial tampoco denuncian la violencia física que se ejerce contra ellas. En estos casos, los clientes las golpean y les roban el dinero. El motivo es el mismo, el miedo a las represalias.

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Noticias relacionadas: Trabas en trámites y exclusión laboral enfrentan en SL (México) las mujeres transexuales.

Salud abrirá en Avilés (Asturias, España), una unidad de tratamiento para transexuales

La Voz de Asturias-.
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EL PRINCIPADO DE ASTURIAS PAGARÁ LAS TERAPIAS HORMONALES Y LAS OPERACIONES DE CAMBIO DE SEXO

El servicio podrá atender desde noviembre a 20 pacientes el primer año y 10 en los siguientes.

Al final, sí. La Consejería de Salud pondrá en marcha en noviembre en Avilés una unidad clínica para el tratamiento de la transexualidad. El dato ha sido dado a conocer por José Ramón Riera, director general de Organización de las Prestaciones Sanitarias. Riera avanza que la Administración sanitaria autonómica financiará con fondos públicos no sólo las terapias hormonales, sino también las intervenciones quirúrgicas para la reasignación sexual.

La nueva unidad se ubicará en el Hospital de San Agustín, en Avilés, y estará formada por especialistas en Psicología, Endocrinología y Psiquiatría. El director general de Organización de las Prestaciones Sanitarias afirma que las personas han sido ya elegidas. Los profesionales que desempeñarán su trabajo en este nuevo dispositivo asistencial acudirán al hospital malagueño Carlos Haya, centro público pionero en España en este tipo de tratamientos, para perfeccionar su formación. Riera estima que este nuevo recurso sanitario, una vez que concluya la definición de su plan de gestión, puede abrir sus puertas a principios de noviembre, concretamente, el día 2.

La unidad para el tratamiento de la disforia de género, nombre técnico de la transexualidad, comenzará a funcionar con tres pacientes que han presentado ya reclamaciones a la Consejería de Salud para que la medicina pública cubra sus necesidades sanitarias. El director general de Organización de las Prestaciones Sanitarias subraya que, durante el primer año, está previsto que la nueva unidad clínica pueda tratar a unas 20 personas para pasar en años sucesivos a cerca de una decena. Riera indica que durante el primer año de funcionamiento la demanda de asistencia será mayor porque existe una bolsa de pacientes pendiente de recibir terapia. El responsable de la Consejería de Salud aclara que las personas con disforia de género requieren tratamientos prolongados en el tiempo, de hasta dos años, con revisiones periódicas, por lo que la previsión anual de consultas que maneja la unidad es de cerca de un centenar de visitas.

Qué tratamiento recibirán las personas que acudan a esta unidad? El director de Organización de Prestaciones Sanitarias afirma que lo primero es dar con el diagnóstico. Con este propósito, los pacientes que reclamen asistencia serán evaluados por el psicólogo, el psiquiatra y el endocrinólogo. Una vez confirmada la disforia de género, los transexuales recibirán la terapia hormonal adecuada en función de su sexo.

EL CAMINO DE MOISÉS

Nació niña, hoy es un varón de 29 años

La historia de Moisés

Uno de los pocos transexuales masculinos de España

Moisés vive en Barcelona. Tiene 29 años, trabaja en una imprenta y no tiene pareja. Moisés es un joven más en medio de la ciudad, pero guarda un secreto: es uno de los pocos transexuales masculinos de España. Ni hombre ni mujer, se define como “un terrorista del género, una mutación intencionada y necesaria, un sexo intermedio que construyo cada día”. Moisés relata en este documental cómo ha conseguido reconstruir su identidad y se enfrenta a un nuevo conflicto: la decisión de operarse o no los genitales



En septiembre de 1997 la juez que le concedió el cambio de nombre y de sexo, no le exigió que se sometiera a esta operación. Fue suficiente demostrar que se había extirpado los ovarios y las mamas y que llevaba años hormonándose.
El documental propone recorrer el camino de Moisés hasta un final que no está previsto: ¿Entrará en la sala de operaciones? Durante este trayecto el protagonista irá buscando respuestas a decenas de preguntas: ¿Cuánto cuesta? ¿Cuáles son los riesgos? ¿Cuántos centímetros son

necesarios para ser más o menos hombre? ¿Cuáles son los límites?
En España un Real Decreto prohíbe expresamente las operaciones de cambio de sexo dentro de la Sanidad Pública. En estos momentos hay dos excepciones: Andalucía y Aragón. Los transexuales del resto de las comunidades deben acudir a clínicas privadas y pagar una media de 12.000 euros.

"El camino de Moisés" es un trayecto que sólo se atreven a abanderar en público una decena de personas. Dicen las estadísticas que son 15.000 en España y que cuatro de cada 100.000 personas son susceptibles de cambiar de sexo.

"El camino de Moisés", con guión de Martha Zein y realización de Cecilia Barriga, se emite en DOCUMENTOS TV.

Título: EL CAMINO DE MOISÉS
Productora: TVE, S.A.
Duración: '55
Dirigido y presentado por Pedro Erquicia
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Video cortesía Asociación TRANSEXUALIDAD-EUSKADI

Trabas en trámites y exclusión laboral enfrentan en SL (México) las mujeres transexuales

La Jornada-.
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El 80% no tienen más opción que el sexoservicio, denuncia Raquel Torres Flores

La discriminación contra las personas transexuales está muy extendida en San Luis Potosí, y se refleja desde las agresiones físicas en contra de las mujeres transexuales, los obstáculos en la realización de trámites diversos y la exclusión de oportunidades de trabajo, reveló Raquel Torres Flores, encargada de un proyecto realizado por el Consejo Estatal de Información del Sida (Ceisida) para difundir los derechos entre la comunidad transexual en la entidad.

En conferencia de prensa donde se dio a conocer este proyecto, Torres Flores indicó que la discriminación laboral hacia la comunidad transgénero en San Luis ha orillado al 80 por ciento de sus integrantes, de un total de 170 que se tienen registradas en la capital del estado, al sexoservicio.

El evento es organizado por el Ceisida y en él participa la organización no gubernamental Fortaleciendo Identidad y Diversidades (Fid), el Conasida y el organismo internacional Alliance.

En la presentación también se contó con la presencia de la primera funcionaria transgénero contratada por el gobierno federal, Gloria Hazel Davenporth, jefa del departamento de Organizaciones de la Sociedad Civil del Centro Nacional para la Prevención y Control del VIH/sida (Censida).

Múltiples violaciones

Para conocer la realidad de la población transgénero en San Luis Potosí, que en la capital, según registro del Cesida, es de 170 personas, el centro elaboró un diagnóstico entrevistando a 37 mujeres.

Torres Flores señaló que las conclusiones del estudio indicaron que en la entidad, las mujeres transexuales enfrentan violaciones a sus derechos humanos “de todo tipo”, entre las que citó trabas a su educación, puestas por sus propias familias desde la infancia; la negativa de empresas a darles empleo por su apariencia física, las trabas que enfrentan en los trámites para adquirir o rentar una vivienda, el trato diferenciado que reciben en algunos centros de salud.

Imposibilitados de tener un empleo en los sectores privado y público, dijo Torres Flores, se ven orillados al sexoservicio. El 80 por ciento de las mujeres transexuales de la entidad, indicó, se dedican a esta actividad, lo que las expone a enfermedades de transmisión sexual, como el sida.

Ante esta situación, señaló la entrevistada, el Centro Estatal de Información sobre el Sida, FID y Alliance, una organización internacional que apoya las acciones contra el sida en países en desarrollo, y que en la conferencia de prensa estuvo representada por Stephen Lewis, organizaron una serie de cursos que originalmente estaban orientados a que la comunidad transexual potosina conociera sus derechos humanos –en colaboración con la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH)–, prevención de las enfermedades de transmisión sexual.

Sin embargo, indicó, los organizadores se encontraron con que entre estas mujeres había mucha autoestigmatización interna, por lo que se planeó una segunda etapa que incluirá estudios sobre la identidad y la autoestima, para combatir el estigma interno que las hace también vulnerables a agresiones y violaciones a sus derechos humanos.

Torres Flores indicó que, como signo alentador, las mujeres transexuales empiezan a acudir a los centros de salud a pedir exámenes para detectar enfermedades de transmisión sexual y hepatitis, lo que significa que ya están ejerciendo ese derecho.

Sobre la situación en los municipios, la entrevistada indicó que la situación de las transexuales se desconoce, al igual que su número, pero advirtió que enfrentan iguales dificultades que las de la capital del estado.

Doble discriminación

A la conferencia de prensa asistió Gloria Hazel Davenporth, jefa del departamento de Organizaciones de la Sociedad Civil del Centro Nacional para la Prevención y Control del VIH/sida (Censida), la primera funcionaria transexual en alguna dependencia del gobierno federal.

La funcionaria federal indicó que el Censida está realizando el primer proyecto nacional de salud para mujeres transgénericas.

Este grupo, indicó, enfrenta dos tipos de discriminación muy nocivas: la homofóbia y el machismo.

Señaló que es necesario concienciar a la sociedad de que la de las transexuales es una situación de género, no de sexualidad. Explicó que una mujer transgenérica no es un homosexual vestido de mujer, sino una persona que vive su vida desde la perspectiva del sexo femenino.

Advirtió que la discriminación hacia las personas transexuales afectan al desarrollo del país, pues al reducírseles sus opciones, se dejan de lado las aportaciones que podrían hacer a la sociedad.

Interrogada sobre si no ha habido trabas a su trabajo en el gobierno panista, Hazle Davenporth indicó que la administración foxista ha registrado avances en materia de tolerancia a la diversidad sexual. “México se ha posicionado como un país que ha hecho esfuerzos sumamente respetables en el impulso del respeto a la diversidad sexual”, señaló.

Sobre las cifras de las transexuales en México, la entrevistada dijo que no hay números precisos, pero indicó que hay estimaciones de que el 35 por ciento de las personas que se dedican al sexoservicio masculino, en realidad son mujeres transgenéricas.

Señaló que es importante pensar en la creación de oportunidades para darle más opciones de desarrollo a las mujeres transgénero. Comentó que actualmente, estas mujeres sólo tienen tres alternativas: el sexoservicio, las estéticas de belleza y los espectáculos en donde se imitan a artistas de la televisión.

Debatieron sobre los Códigos de Faltas, discriminación y represión en Argentina

San Miguel de Tucuman – (SentidoG)-.
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El ultimo fin de semana se desarrolló en la ciudad de Tucuman el Encuentro Regional NOA de Coordinación de Estrategias, del que participaron ONGs referentes de organizaciones sociales donde debatieron sobre “los proyectos de Códigos Contravencionales”.

El Objetivo de este encuentro, desarrollado en el Colegio de Abogados de Tucumán, fue extender y enriquecer esta experiencia y lograr una agenda coordinada de todas las organizaciones que trabajan en DESC (derechos económicos sociales y culturales), diversidad e identidad sexual y genero; y en derechos humanos.

De las jornadas, participaron miembros de ALUD (Asociación Lucha contra la Discriminación), Asociación IDENTIDAD, ÁREA QUEER Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Buenos Aires, Cátedra Libre de Derechos Humanos de la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad Nacional de Tucumán, antirrepreprojecto, Las Fulanas, ANDHES (Abogados del Norte por los Derechos Humanos y los Estudios Sociales), Liga Argentina por los Derechos del Hombre, CORREPI (Coordinadora contra la Represión Policial e Institucional) y la flamante Federación Argentina de Gays, Lesbianas y Transexuales.

Entre los temas que se trataron, se encontraban la inconstitucionalidad de los códigos de faltas y las leyes represivas y discriminatorias en el NOA; Discriminación y represión en la cultura Argentina: derechos humanos, diversidades sexuales; Códigos y el rol de los/as funcionarios/as encargados de hacer cumplir la ley; y políticas antidiscriminatorias del INADI en su nueva Gestión: Dra. María José Lubertino (Presidenta INADI Nacional).

A modo de conclusión, transcribimos el documento final que lleva por titulo “A 30 del golpe los derechos humanos se siguen violando”

CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA REPRESIÓN Y DISCRIMINACIÓN A PERSONAS GLTTTBI

Discriminación y represión a personas gltttbi sobre la base de normas inconstitucionales, justificaciones legales y prácticas sociales por parte de las fuerzas de seguridad del estado argentino

Como parte de los acuerdos del Encuentro Nacional de Organizaciones GLTTTBI desarrollado en la Ciudad de Rosario, las organizaciones y activistas independientes abajo firmantes acordamos poner en marcha una articulación de trabajo (investigación, advocacy, manifestaciones públicas y charlas) referido a los efectos discriminatorios y represivos de los códigos contravencionales, de faltas, leyes represivas (entre ellas la Ley de Averiguación de Antecedentes) y prácticas paralegales de detención, hostigamiento y persecución de personas gltttbi en el territorio de nuestro país.

En el marco de estos acuerdos, realizamos un encuentro en Buenos Aires, pero consideramos que este diagnóstico era parcial en relación con lo que ocurre en todo el país, en tanto fue elaborado en base al trabajo de organizaciones de la región Santa Fe, Entre Ríos, Prov. de Buenos Aires y Ciudad de Buenos Aires. Por eso, organizamos un encuentro regional en el NOA (Tucumán, Jujuy, Salta, Catamarca y Santiago del Estero) al que hemos denominado Encuentro NOA: Regulaciones culturales, códigos de faltas, legislación represiva y discriminatoria.

Este encuentro se realizó los días 22 y 23 de setiembre, en el Salón de Usos Múltiples del Colegio de Abogados de Tucumán. Allí invitamos, a organizaciones que trabajan derechos civiles y políticos y derechos económicos, sociales y culturales, y desarrollamos instancias previas de capacitación y debate de documentos, más la aplicación de nuevas tecnologías para facilitar el acceso a los documentos de debate y análisis.

La convocatoria surge desde el Área Queer y se sumaron las organizaciones ALUD (Asociación Lucha contra la Discriminación) a cargo de la Presidencia de FEDISNOR (Federación por la Diversidad en el Noroeste Argentino), Asociación IDENTIDAD, ANDHES (Abogados del Norte por los Derechos Humanos y los Estudios Sociales), Liga Argentina por los Derechos del Hombre, Cátedra Libre de Derechos Humanos de la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad Nacional de Tucumán, COTTTRAT (Comité Travestis, Transexuales y Transgénero Tucumán) , antirrepreproject, Federación LGBT (Las Fulanas, Vox Rosario/Santa Fe, Fundación Buenos Aires SIDA, ATTTA), CORREPI (Coordinadora contra la Represión Policial e Institucional), Asociación Madres de Plaza de Mayo Filial Tucumán, Revista Yucumanita (Tucumán), IGLHRC (International Gays, Lesbian, Human Rights Commission), Fundación Jaime de Nevares (Tucumán), GRUPO E.R.A.S Ledesma – Jujuy (Escuchamos, Recuperamos, Ayudamos, Somos Solidarios), Asociación Civil Libertador - Ledesma -Jujuy, ATTTA Red Nacional. (Asociación de Travestis, Transgeneros, Transexuales Argentinas) antirrepreproject, ATTTA (Asociación de Travestis, Transgeneros y Transexuales Argentina Red Nacional), Carne Clasista, MAL (Movimiento Antidiscriminatorio de Liberación), Futuro Transgenero, Comisión de Derechos Humanos del Colegio de Abogados de Tucumán, Lilith y las Otras, Fundación Atenea.

El objetivo de dicho encuentro fue realizar un diagnóstico sobre la situación de discriminación y represión de nuestras comunidades por parte de las fuerzas de seguridad que responden al estado nacional y provinciales, dentro de la región NOA. Para esto se organizaron mesas paneles que trabajaron los temas de: “La inconstitucionalidad de los códigos de faltas y las leyes represivas y discriminatorias en el NOA”; “Discriminación y represión en la cultura Argentina: derechos humanos, diversidades sexuales, DESC y regulaciones culturales”; “Diversidades, identidad y orientación sexuales y género en el NOA”; “Códigos y el rol de los/as funcionarios/as encargados de hacer cumplir la ley”; “Los proyectos legislativos de modificación de los códigos: una mirada crítica. Los casos de Santa Fe, Entre Ríos, Buenos Aires y Tucumán”.

Mencionamos que el weblog del encuentro: www.noa-codigos.blogspot.com superó las 2500 visitas en 2 meses y seguirá como un espacio para la difusión de información y la circulación de herramientas contra legislación y practicas discriminatorias.

En este marco articulamos una serie de estrategias políticas que implementaremos hasta fines el año 2006, más precisamente el 10 de diciembre, Día Internacional de los Derechos Humanos, cuando entregaremos al Gobierno Nacional el primer informe sobre represión y discriminación por parte de fuerzas de seguridad a personas gltttbi elaborado en base al trabajo en red entre, de hasta ahora, más de 39 organizaciones de todo el país, en un acto público al que convocaremos bajo la consigna "A 30 años del golpe los derechos humanos se siguen violando”.

En lo que respecta al diagnóstico de la problemática abordada en las presentaciones y el debate, se establecieron ejes sobre los que las fuerzas policiales articulan sus prácticas discriminatorias y represivas. Además que, se analizó el carácter inconstitucional de los códigos de faltas y contravencionales sobre la base:

1-. Si bien es una atribución no delegada, la regulación sobre faltas, hay un avance sobre facultades exclusivas del Congreso de la Nación (art 75 Constitución Nacional).

2-. No se respetan las garantías mínimas del debido proceso: privación de la libertad por más de 24 hs., juez competente, independiente e imparcial ya que el jefe de policía es juez y parte. La incomunicación total de aquel que es castigado, figura que solo puede ser aplicada por el código penal, lo cual refuerza la inconstitucionalidad de los códigos. El armado de causas en base al Código Penal (resistencia a la autoridad como la figura más aplicada) como excusa para las prácticas discriminatorias y represivas.

3-. Los códigos reproduce la doctrina penal de autor en lugar de la doctrina penal de acto, como debería ser una legislación progresista.

4-. La penalización de la prostitución en función de los acuerdos abolicionistas que nuestro país suscribe desde mediados del siglo pasado y que lo obliga al desarrollo de políticas públicas no represivas ni de legalización, sino de integración social a través del empleo, la educación, la salud y la vivienda.

Lo aquí relatado afecta a miles de personas de nuestras comunidades en la región NOA, y se especificó que los/as principales vulnerados/as son las mujeres, los/as jóvenes, niños/as, personas Trans, movimientos de protesta social, campesinos, pueblos originarios, afrodescendientes, colectivos atravesados por la pobreza estructural en sus diversas manifestaciones y vulnerados por el Estado en tanto los ejes en base a los cuales actúan las fuerzas policiales es de exclusiva responsabilidad de los Gobiernos Provinciales y municipales. La persecución a personas gltttbi a partir de prácticas sociales como ser circulación en "zonas de levante", uso de drogas, entre otras.

Persecución, hostigamiento, maltrato y deportación de personas trans inmigrantes de países limítrofes.
Avizoramos también una construcción colectiva condenatoria de la actividad política, asociada no al hacer poder-para poder hacer, sino a la corrupción, las nocivas prácticas de políticas públicas, el vacío del Estado frente a sus deberes de diligencia debida y reconocemos que esto es una herencia de la dictadura militar que ahora instaurada culturalmente, adquiere formas de auto-represión.

Como organizaciones políticas y activistas independientes que denunciamos esta situación hemos decidido profundizar esta investigación, reuniendo pruebas y testimonios en base a los cuales avanzar en esta campaña a nivel nacional e internacional.

Noelia Porcel, COTTTRAT (Comité Transgénero, Transexuales, Travestís de Tucumán); Marina Quintero, AMYT-CTA Santa Fe (Asociación de Mujeres y Travestis); Laura Nuñez antirrepreproject - UNER (Entre Ríos); Flavio Rapisardi, Área Queer-UBA; Gustavo Diaz Fernández; Pablo Azuaga, Asociación Lucha contra la Discriminación (ALuD) y Presidencia FEDINOR (Federación de Diversidad del Norte); María Rachid, Federación LGBT (La Fulana, Vox Rosario, Fundación Buenos Aires Sida, ATTTA); Marta Valoy, Cátedra Libre de Derechos Humanos Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad Nacional de Tucumán; Sergio Ruiz, IDENTIDAD; Dario Abdala y Agustín Chit, ANDHES (Abogados del Norte por los Derechos Humanos y los Estudios Sociales); Alba Rueda, activista independiente; Luis Ger, PRADE- Sgo del Estero; Luis Garay, Asociación por la Memoria la Verdad y la Justicia-Sgo. del Estero; Sara Mrad, Asociación Madres de Plaza de Mayo; Julia Vitar, HIJOS - Tucumán; Dra. Nelida Bendek, Comisión de Derechos Humanos del Colegio de Abogados de Tucumán); Silvina Sierra, Asociación Civil Vox Rosario/Santa Fe; Marcelo Ferreyra, IGLHRC; Jonatan Valdivieso, ANDHES-Jujuy; Ramiro Rearte, Asociación de Prensa de Tucumán; Multisectorial de Mujeres, Ciudad de Santa Fe; Carolina Pereyra, Lilith y las Otras.